Trámites y servicios

Autorizacion de permiso a menores

Homoclave: SG-2021-5422-064-A

Secretaria de Gobierno

Descripción:
Los adolescentes de 15 a 17 años cumplidos, con promedio de estudios mínimo de 8.0 pueden trabajar de una manera segura y legal, a través de la vigilancia y protección de la Dirección del Trabajo y Previsión Social, mediante el permiso otorgado, logrando con ello beneficios como experiencia laboral, ingresos propios para sus estudios y economía familiar.

Última modificación: 05/09/2024

Tipo:
Permiso

Tipo de servicio:
Permiso

Dependencia:
Secretaria de Gobierno

Unidad administrativa:
Dirección del Trabajo y Previsión Social

Nivel de gobierno:
Administración Pública Estatal

Requisitos

Formato Requerido

No se presenta formato

Pasos

Presencial
1.-Acudir a la Dirección del Trabajo y Previsión Social del Estado de Tabasco
2.-Dirigirse al Departamento de Previsión Social, con sus requisitos y solicitar su turno
3.-Entregar al Servidor Público los documentos requisitados, para una revisión previa.
4.-En caso de proceder con el cumplimiento de los requisitos, se realiza el llenado de la solicitud del permiso para el menor.
5.-Se le notifica al ciudadano, para que en un término de 3 días hábiles pueda pasar por la Autorización del permiso del menor adolescente trabajador
6.-En caso de no proceder por la falta de cumplimiento de alguno de los requisitos solicitados, se le negara la autorización de este y se le exhortara a cumplir con los requisitos
¿Se puede agendar una cita para realizar el trámite? No

Costo

El trámite no tiene costo

Plazos

Plazo de la respuesta

Tiempo que tiene la dependencia para resolver:
3 Días hábiles

Plazo de prevención

Vigencia

Vigencia:
5 Años

Quién puede solicitarlo

Lo puede solicitar:
Tutor

Padres

¿En qué caso se debe realizar el trámite o servicio?
Cuando el adolescente haya cumplido 15 años y desee iniciar su vida laboral voluntaria o remunerada de manera formal, puede solicitar la autorización del permiso a la Dirección del Trabajo y Previsión Social, siempre y cuando cumpla con los requisitos establecidos.

Descripción Requerido
La resolución de este trámite está vinculada con la presentación de otros trámites NO
La resolución es requisito de otro trámite NO

Autoridad Responsable

Nombre:
Lic. Beatriz López Priego

Rol del funcionario:
Contacto oficial

Cargo:
Directora General

Correo electrónico:
dgtyps.segob@tabasco.gob.mx

Teléfono:
(993) 314-0530

Ext:

Fundamento Jurídico

Ambito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Árticulo : 20
Ambito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Árticulo : 22 Bis
Ambito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Árticulo : 23
Ambito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Árticulo : 22
Ambito: Federal
Tipo: Constitución
Nombre: CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS
Árticulo : 123
Fraccion : I,II,III, IV, V Y VI
Otro: APARTADO A
Ambito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Árticulo : 29
Ambito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Árticulo : 22,22 BIS, 23, 173, 174, 177,178, 179, 180
Ambito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Árticulo : 173, 174. 175, 175 BIS, 176, 177, 178, 179, 180, 191, 267, 331 BIS
Ambito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Árticulo : 132
Fraccion : XXXI
Ambito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Árticulo : 173, 174. 175, 175 BIS, 176, 177, 178, 179, 180, 191, 267, 331 BIS
Ambito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Árticulo : 343
Fraccion : IX
Inciso : C
Ambito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Árticulo : 423
Fraccion : VIII
Ambito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Árticulo : 22
Otro: BIS
Ambito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Árticulo : 541
Fraccion : I
Ambito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Árticulo : 362,372, 542, 691, 995
Ambito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Árticulo : 685
Fraccion : IV
Otro: TER
Ambito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Árticulo : 988
Ambito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Árticulo : 995
Ambito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: LEY GENERAL DE LOS DERECHOS DE LAS NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES
Árticulo : 2, 3, 4, 5,6, 12, 15 Y 47
Fraccion : V y VI
Ambito: Estatal
Tipo: Reglamento
Nombre: REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE GOBIERNO
Árticulo : 35 BIS
Fraccion : IV y XVII
Otro: SUPLENMENTO L, EDICION 8030
Ambito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Árticulo : 22, 22 BIS, 23, 173, 174, 175, 176, 177, 178, 179, 180
Ambito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Árticulo : 22
Ambito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Árticulo : 174
Ambito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Árticulo : 22 BIS
Ambito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: ley de archivo
Árticulo : 1,2,5,6,7,8,9,10 y 12
Ambito: Federal
Tipo: Ley
Nombre: Ley Federal del Trabajo
Árticulo : 173
Ambito: Estatal
Tipo: Reglamento
Nombre: Reglamento Interior de la Secretaria de Gobierno
Árticulo : 35
Fraccion : IV y XVII
Otro: Suplemento L Edición 8030

Conservar Información

¿Este trámite y servicio requiere conservar información para fines de acreditación, inspección y verificación con motivo del trámite o servicio? Sí
Fines para conservar información en el trámite:
Vigencia del permiso y conservación conforme a la Ley de Archivo

Estadística

Número de solicitudes realizadas en el año anterior
Número de solicitudes aceptadas:
111

Horario y lugar

Lugar:
Dirección del Trabajo y Previsión Social


16 de Septiembre Villahermosa, Primero de Mayo, 432, C.P.86190, Telefono: (993) 314-0530, ,<BR> Correo: dgtyps.segob@tabasco.gob.mx

Horario:
Lunes Martes Miécoles Jueves Viernes Sábado Domingo
08:30 a 04:00 08:30 a 04:00 08:30 a 04:00 08:30 a 04:00 08:30 a 04:00

La legalidad, veracidad y la calidad de la información de la presente ficha de trámite es estricta responsabilidad de la dependencia, entidad o empresa productiva del Estado que la proporcionó al ser autoridad responsable de la gestión del trámite en virtud de sus atribuciones y/o facultades normativas.